• ​Personal Banking
• Business Banking
• Large Corporations & Institutions
• Asset & Wealth Management
  
• Group Functions 
• Group Business Support
  

Det primære formål med de tværnationale samarbejdsudvalg er, at de faglige organisationer får tidlig information om planlagte forandringer, der har konsekvenser i mere end et af de nordiske lande, så de har mulighed for at få indflydelse på arbejdsgiverens kan påvirke Nordeas ledelses beslutninger.

Forandringer, der skal orienteres om i samarbejdsudvalgene - CC'erne - kan for eksempel være:

• Forretningsstrategier
• Integrationsprojekter
• Ændringer i organisationsstrukturen
• Ny teknologi